何淼律师关于保安用工协议提（tí）示：
建立劳务关系一定要（yào）签订劳动（dòng）合同，因为劳动合同的签（qiān）订关（guān）系到劳动（dòng）者与用工方权利义（yì）务的明确，而权利义务关系（xì）的明确与双方财产利益密切相（xiàng）关（guān）。若（ruò）没有签劳动（dòng）合同，用（yòng）工方固然会负赔偿责（zé）任，但（dàn）员工对开（kāi）始劳务（wù）的时间（jiān）和应有待遇也难以证明。因（yīn）此，当（dāng）以劳动合同进行约定说明，方显公平公正。
