东（dōng）原（yuán）物业：“今（jīn）年就是（shì）老火，人不好招质量（liàng）也难保证，所以我提几点看法（fǎ）：（1）、人才流（liú）失不可怕，关键是走的（de）是（shì）那些人？我们的（de）专业人嘛？、骨（gǔ）干吗精英（yīng）吗？如果是真人才，那我们就应该检查自己地（dì）问题了。（2）、1400与600、55与550的关系（xì），1400是98年龙湖（hú）为了打广告和创品牌所开（kāi）的工资，当时如果有人问“你在那里上班？”“龙湖！”很砍切、骄傲的回（huí）答，这是龙湖花钱（qián）让员工广告，因为当时他们根本无钱（qián）让（ràng）媒体打广告，给我的感觉是歪打正着，<社（shè）会舆论>造就他们（men）的成功；55是98年前一个新兵在<海南特区>的经特补助，98年后先是200、300、400、三年三个样，为什么（me）？因为全国只有少数人愿意当兵了（le），其中如果被分到上海、浙（zhè）江、广州、青岛、海南、珠海、汕头、中山、等地方去接（jiē）兵，几乎傻子都不愿去，因（yīn）为（wéi）那里不（bú）但没好处捞，接不到兵，完不成（chéng）任务（wù），就象那（nà）400块让你干1000快（kuài）的事我（wǒ）想没会人（rén）干吧，而且这些地方的（de）武装部还要补助他（tā）们家属（shǔ）每年五千---一万的报酬（chóu）<慰问金>（3）、为了我（wǒ）们保（bǎo）安的安全（quán）性（xìng）和频繁跳槽、人才的背景调查，我（wǒ）建（jiàn）议建立一个QQ群，同时便（biàn）于我们（men）对保安管（guǎn）理（lǐ）的交流，而且要发展到全重庆的保安管理队伍（wǔ）交（jiāo）流。（4）、因为（wéi）保安的（de）需求量（liàng）越来越（yuè）大（dà），我建（jiàn）议我们扩大用人方面（miàn）的要（yào）求（qiú），使用3+1+1的方式，意思是男保安（ān）三位加女保安一位加四零<车库管理（lǐ）员（yuán）>的（de）结合。（5）、保安紧缺的另一个原因（yīn）是很早以来，人（rén）们（men）认为（wéi）保安是一个低级（jí）工（gōng）作、没有发展空间，就像我（wǒ）的一（yī）位朋友恋爱后，第一次上丈母（mǔ）娘家，丈母（mǔ）娘问到：“你是干什（shí）么工作的？”答曰（yuē）：“保安，”丈母娘脸色大变，其女友察觉（jiào）马上更正到（dào），“他是保安主管，下面还有五十位保（bǎo）安员（yuán）呢。”丈母（mǔ）娘马上嘀咕（gū）到“那还（hái）差不多。”其实，现在从（cóng）保安队员（yuán）做到管理处主任的不计其（qí）数嘛，用我们自己的行为改（gǎi）变世人对（duì）保安的认识，我们（men）有义务和责任对我们的朋友、亲戚（qī）、家人讲：保安也是工（gōng）作（zuò），也是职业，也（yě）有（yǒu）他（tā）的专业性，不是以前那些只用守（shǒu）门（mén）的人那样简单了（le）。借用（yòng）龙（lóng）湖的一句话：“用我们的个人行为（wéi）来（lái）感动周边的所有人，一（yī）天一位（wèi），两（liǎng）天四（sì）位，……”。总有一（yī）天保（bǎo）安工作会得到世（shì）人的认可（kě）。
     以便以后的（de）交流（liú），也希望大家以后多联系，为物业发展在立新功，写下新的篇章，谢谢大家！对物业学（xué）会（huì）的支持！！！